РОБОТА ДЛЯ УКРАЇНЦІВ

Коли ви отримаєте у префектурі дозвіл на тимчасове проживання (AUTORISATION PROVISOIRE DE SEJOUR) і отримаєте номер соціального страхування, ви можете офіційно працювати у Франції.

• Якщо ви вже трішки розумієте французьку,
• Якщо вакансія, яку ви знайшли передбачає роботу англійською (яку ви знаєте),
• Якщо ви відчуваєте в собі сили і бажання працювати,
• Якщо ви готові вийти у нове суспільство і готові до нових викликів, то не вагайтесь і відправляйте резюме.

Починаючи з 16 років ви маєте право працювати у Франції. Деякі професії такі як: акторство, манекеництво, тощо, дають можливість працювати навіть до виповнення 16 років, але робота у ранньому віці має свої правила.

Якщо ви думаєте, що вам потрібен перекладач, аби зрозуміти, що саме потрібно робити, то напишіть нам про свій запит ТУТ, і ми постараємось знайти вам перекладача, який допоможе вам у телефонному режимі.

Заключення договору між вами та роботодавцем (офіційне працевлаштування) є обов’язковим у Франції, цей договір, в першу чергу, захищає вас у разі нещасного випадку, проблем зі здоров’ям, невиплати заробітної плати, виконання роботи, яка не була передбачена у контракті, а також офіційна робота дає вам право на отримання допомоги по безробіттю (у разі необхідності).

Ніколи не погоджуйтесь на неофіційну роботу, навіть якщо вона некваліфікована і тимчасова, наприклад як прибиральник. У Франції держава дуже старанно захищає інтереси робітників.  Якщо вам хтось пропонує неофіційну роботу, ви можете бути впевнені, що ваші права будуть порушені.

Робочий контракт має бути вам наданий протягом 48 годин після того як вас прийняли на роботу. Ви маєте його підписати. Часткова зайнятість ,це коли ви працюєте менше 35 годин на тиждень.

CDD (contrat à durée déterminée) – контракт з визначеною датою кінця

Цей контракт вказує дату початку і дату кінця вашої роботи (наприклад з 1 березня 2022 до 1 вересня 2022 року). Наприкінці вашого контракту, ви маєте отримати премію яка дорівнює 10% загальної фінансової винагороди яку ви отримали за весь час роботи.

Le contrat de travail saisonnier – сезонний контракт

Дуже розповсюдженний контракт у таких сферах як туристична та сільськогосподарська. Цей контракт вказує дату початку і дату кінця вашої роботи але він не передбачає премію по закінченню вашої роботи.

Le contrat de travail temporaire (intérim) – тимчасовий контракт (інтерім)

Ще один тип тимчасового контракту, його специфіка у тому, що вас бере на роботу посередник. Ви працюєте не на посередника а на його клієнтів,  але юридично ваш работодавець – це посередником і саме він нараховує вам заробітну оплату.

CDI (contrat à durée indéterminée) – безстроковий контракт

Коли ви починаєте працювати, ви маєте повідомити про це OFII, надіславши електронного листа на адресу: ukraine.dijon@ofii.fr

Вкажіть у вашому листі: розмір вашої заробітної плати, чи йдеться про тимчасову роботу чи постійну, вкажіть чи ви вже пройшли випробувальний термін чи ще ні. На основі цієї інформації OFII зможе надати вам відповіть щодо вашої фінансової допомоги. 

https://www.pole-emploi.fr/ – офіційний державний сайт зайнятості. Інструкція, яка допоможе вам зареєструватися, ТУТ.

https://fr.indeed.com/ – другий найбільший сайт з пошуку роботи у Франції.

https://www.apec.fr/ – сайт з пошуку роботи для кваліфікованих працівників.

https://www.linkedin.com/ – цей сайт допоможе вам знайти роботу через своїх знайомих і не тільки.